Em resposta ao leitor Fábio Sousa, o IF Sertão-PE rebateu as críticas quanto aos gastos com cargos de direção no instituto. Em nota da assessoria, a reitoria esclarece que tais cargos são previstos por lei.
Confiram:
Senhor Jornalista,
O Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IF Sertão-PE) vem, através deste, prestar esclarecimentos acerca das informações divulgadas no dia 18 de fevereiro de 2019, através do Artigo do leitor: “É justo?”, publicado no Blog de Carlos Britto.
Os Cargos de Direção mencionados no referido artigo, bem como sua remuneração, são previstos por Lei para órgãos da Administração Pública Federal. A Lei nº 11.526, de 4 de outubro de 2007, fixa a remuneração de tais cargos da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. Os ocupantes dos Cargos de Direção podem optar por receber o valor integral da remuneração do Cargo de Direção ou a remuneração do cargo de origem, acrescido de 60% da remuneração do Cargo de Direção. Não havendo a possibilidade de acumular as duas remunerações integralmente.
Nos Institutos Federais, são ocupantes de Cargos de Direção: reitor, pró-reitores, diretores-gerais, diretores e chefes de Departamento. De acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o ocupante deste cargo submete-se a regime de integral dedicação ao serviço, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administração.
O IF Sertão-PE dispõe de 51 cargos de direção, em um universo de 1.141 servidores distribuídos em oito unidades, localizadas em seis municípios do Sertão pernambucano: Petrolina, Santa Maria da Boa Vista, Floresta, Ouricuri, Salgueiro e Serra Talhada. No último ano, a Instituição registrou 11.031 estudantes matriculados em 218 cursos de Ensino Médio Integrado ao Técnico, Técnico Subsequente, Superior e Pós-Graduação, além de cursos de Formação Inicial e Continuada.
O Instituto Federal do Sertão Pernambucano mantém seu compromisso em oferecer educação pública, gratuita e de qualidade, comprometido com a transformação social, fundamentada na ética e na cidadania, promovendo o desenvolvimento regional sustentável, com foco na ciência e tecnologia, formando pessoas capazes de transformar a sociedade.
Todas as informações referentes às instituições públicas podem ser acessadas ou solicitadas no Portal da Transparência do Governo Federal, como garantia do direito constitucional de acesso às informações públicas, em atendimento a Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.
Reitoria/IF Sertão-PE/Assessoria de Comunicação (Ascom)
Em uma coisa o servidor Fábio teve razão na opinião que deu: é difícil compreender o que exatamente fazem as pessoas ocupantes de cargo se ele não consegue passar, ao menos, um ano trabalhando sem se ausentar pelos motivos mais esdrúxulos possíveis. É mais difícil ainda, ter um mínimo de simpatia por colegas, chefes ou não, que em um esforço hercúleo, tentam lembrá-lo de suas obrigações. Se existe um dano ao erário, é com servidores como ele. Não é necessário ter acesso aos dados funcionais do servidor para conhecer a sua fama.
Só tem um problema. A questão levantada por ele é real. O problema levantado não é ele. Pode até ser depois. Mas atacar pessoas expondo até mesmo informações de atestados médicos fere o código de ética. Outra coisa. Atacar quem fala ao invés de discutir o assunto tratado é forma de tirar a credibilidade da discussão, que é importante independente das ações pessoal e do servidor no trabalho. Repito. A questão tratada não é ele. São os cargos, valores e a justiça disso.
Essa declaração não diz nada em relação ao artigo.
Lá não se questiona a lei.
Se questiona a justiça dos valores dos altos cargos.
Legalidade é uma coisa. Legitimidade é outra totalmente diferente.
Não respondeu nada.
Continua imoral e injusto mesmo assim.
Os altos cargos são distribuídos na “panelinha” como em praticamente todos os órgãos públicos. Baseados muito mais em amizades do que em capacidade e tato para o trabalho.
Conheço algumas pessoas nesses cargos que se comportam com no donas dos setores ou dos campi inteiros agindo como se estivessem em suas casas. Que são odiadas. Mas foram colocadas por livre escolha de gestores. Que sabem disso. E gestores alienados a respeito do principal, os alunos. Não sei de todos. Mas de alguns, sei.
Aguardando respostas reais do ifserfao. E não essa velha pseudo resposta usada para passar credibilidade.
Verdade! Já estudei nesses campus e é exatamente assim eles se acham donos do pessoal da cantina aos cargos mai altos…
Engraçado que ele gozou de muitos benefícios legais, como o de receber todos os meses sem pisar o pé na Instituição, com seu afastamento. Ou seja, um imoral querendo falar de moral é algo no mínino engraçado.
Uma instituição que mudou e muda a vida de muitos jovens sertanejos, dos confins mais distantes do semiárido e, que até poucos anos atrás não sonhavam em estudar uma instituição federal. O IF Sertão-PE faz a diferença na educação de Pernambuco.
Sei……rsrsrs
O Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IF Sertão-PE) vem, através deste, prestar esclarecimentos acerca das informações divulgadas no dia 18 de fevereiro de 2019, através do Artigo do leitor: “É justo?”, o que não é justo Magnifica Reitora é manter servidores ocupante de cargo de confiança na função cujo sua identidade e perfil não condiz e nunca foi exemplo para os colegas servidores e estes estão ocupando corgos de 1º,2º e 3º escalão de sua administração, não é justo, oprimir os servidores com um relógio de ponto eletrônico, ponto eletrônico este que não permite aqueles que a trabalho fora da Instituição durante o final não registre o seu dia de trabalho, não é justo, é o servidor abri um processo administrativamente seguindo o protocolo e as Leis vigente e não ter resposta a tempo abiu, levando até dois anos para uma resposta. Não é justo é ter de conviver com situação de desprezo da quela que foi eleita pelo Campus Petrolina esta trabalhando de costas para o Campus que a ELEGEU, por fim, muitos dos seus cargos de confiança nunca foi mérito esta a sumindo tal função, pois certificado de especialização acadêmico, nunca foi mérito e nunca serra! caso o foce, não estariam respondendo tantos notificações de auditorias, não é justo o valor pago por uma função onde em alguns casos chega ultrapassar o salario de um servidor Dr. e de um servidor de carreira com mais de 20 anos de Instituição! Isso é INJUSTO.
O Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IF Sertão-PE) vem, através deste, prestar esclarecimentos acerca das informações divulgadas no dia 18 de fevereiro de 2019, através do Artigo do leitor: “É justo?”, o que não é justo Magnifica Reitora é manter servidores ocupante de cargo de confiança na função cujo sua identidade e perfil não condiz e nunca foi exemplo para os colegas servidores e estes estão ocupando cargos de 1º,2º e 3º escalão de sua administração, não é justo, oprimir os servidores com um relógio de ponto eletrônico, ponto eletrônico este que não permite aqueles que a trabalho fora da Instituição durante o final não registre o seu dia de trabalho, não é justo, é o servidor abri um processo administrativamente seguindo o protocolo e as Leis vigente e não ter resposta a tempo abiu, levando até dois anos para uma resposta. Não é justo é ter de conviver com situação de desprezo da quela que foi eleita pelo Campus Petrolina esta trabalhando de costas para o Campus que a ELEGEU, por fim, muitos dos seus cargos de confiança nunca foi mérito esta a sumindo tal função, pois certificado de especialização acadêmico, nunca foi mérito e nunca serra! caso o foce, não estariam respondendo tantos notificações de auditorias, não é justo o valor pago por uma função onde em alguns casos chega ultrapassar o salario de um servidor Dr. e de um servidor de carreira com mais de 20 anos de Instituição! Isso é INJUSTO.
Os do Zona Rural sofrem mais ainda com o ponto. Lá é longe. O transporte é restrito. Não funciona é não tem transporte a noite. O pessoal fez uma comissão para adequar o ponto as capacidades e características do campus. Mas nada foi feito nesse sentido. Nenhuma adequação. Foi empurrado goela abaixo. Quem não precisa bater. Tá se “lixando” para isso. Mas o mundo dá voltas. Não sou contra ponto. Sou contra a maneira que fizeram prejudicando quem mais trabalha. Por mim pode ter ponto sem problema. Mas sendo justo.
Nada explicou. Assume que os valores ‘extras’ são divinos. Que não é pago pelo povo. Chega de privilégios. Enquanto o povo que se ferre com falta de serviços básicos. Tudo para o seleto grupo de funcionários.
Isso mesmo, sejam cordeiros diante das regalias, desmandos e altas remunerações dos políticos e tornem-se leões diante dos Professores. Reclamem e enfraqueçam as Instituições Públicas de Ensino. Acabem com a Educação Gratuita e de Qualidade. Mas depois não reclamem da sociedade atolada em falcatruas, mentiras e corrupções sendo massa de manobra da boa e velha política do pão e circo. Se qualidade de ensino nos IF´s e Universidades federais é o que ainda resta, porque não acabar? Porque formar pessoas capazes de transformar a sociedade se podemos simplesmente ser tangidos pelos representantes que escolhemos democraticamente para nos encurralar. O homem não é nada além daquilo que a educação faz dele.
Ninguém está questionando a educação gratuita de qualidade. Mas os cargos e altos valores injustos diante da média de salários no pais e muitas vezes dados a pessoas sem capacidade ou empatia. Não é necessário qualificação para ter cargo de direção, por exemplo. Basta ser amigo do gestor.
A qualidade da Rede Federal ainda é melhor do que a estadual. Mas está caindo. Pergunte à iniciativa privada se os técnicos formados agora são melhores do que os mais antigos, na média.
Não significa que estão querendo acabar com a educação gratuita ou não falar nos “políticos”. O que está sendo discutido é o IF.
NÃO DESVIE DA DISCUSSÃO!
Deviam falar na Univasf e Embrapa também.
Sim.
Na Univasf tem disso também. Minha filha trabalha num dos colegiados e passa cada uma com os “doutores” tratando ela como secretária pessoal subalterna…
Magnifica Reitora, bom dia
Solicitamos a Magnifica uma posição quanto o desrespeito dos servidores que controla e alimenta o relógio de ponto que tenha bom senso e não prejudique os Servidores que a serviço se afasta para desenvolver suas atividades em outras localidades tendo de sair ex: em uma quinta ferira, chegando numa terça feira da outra semana e estes serem impedidos de registra sua frequência do final de semana no relógio, fato esse que constrange quem estar a serviço da Instituição!
Solicitamos também que se apure e puna quem já causou sinistro e danos matérias aos veículos oficiais deste IF Sertão, que não são pouco e o prejuízo causado sem ressarcimento ou erário, os danos vão dês-de “PT perda total do veiculo” e até danos materiais de grande valores, e estão sem punição para aqueles que causou, onde boa parte dos sinistro e prejuízo foi causado também por TERCEIRIZADOS, afinal quem esta pagando por este prejuízo é a população! Também, uma pergunta que não quer calar? O veiculo oficial honda civic desta reitoria que foi sinistrado por uma servidor que faz parte da sua equipe qual foi o procedimento adotado? E que de fato levou esse servidor dirigir esse veiculo sem convocar o profissional para dirigir? Lembrando o quadro de motorista do IF é grande! E anão apuração fica claro o protecionismo, isso é injusto e imoral.
Gente, aqui é o autor do texto.
Achei que o texto ficou bom, tranquilo, sem agressividade e expressa uma realidade incômoda de aparecer.
Mas os argumentos nos comentários desse povo que se beneficia desse esquema estão parecendo cozinha de Mãe Chica!… Aff!
Concordo.
E você não questionou pessoas, mas a instituição, que, assim como outras, tem uma realidade bastante incomoda a respeito de cargos e gratificações altíssimas em relação a média salarial do brasileiro.
Você não está sendo investigado por nada. Não está respondendo a nada em processo administrativo ou judicial. Expor sua vida pessoal para atingir sua credibilidade e desmerecer o que falou é estratégia de pessoas baixas.
Eu digo que, se fosse feito o certo desde o planalto (de cima para baixo), gostaria muito de ver se haveria esse desejo pelos cargos e gratificações se eles fossem extintos ou moralizadas para a realidade do país.
Gostaria muito de ver se haveria pessoas interessadas em trabalhar sem receber esses valores absurdos (3, 4, 6 mil além do salário).
Caros amigos do IFSertão e leitores. É com muita tristeza que estou acompanhando essa postagem do colega Fábio Souza. Estou triste por vê a que nível chegou as questões ligadas a instituição que com outros fundamos. Creio que seria desnecessário essa” lavagem de roupa” fora de “casa”. Avisando aos amigos que falaram “quem” ocuparia cargos sem ganhar gratificações? Sim, muitos ocuparam cargos em um passado não muito distante, por dedicação a então instituição que como diz alguém aqui, muda a história de muitos jovens nesse seu “andar” pelo sertão. “SOMOS” prova disso. A questão que trago aqui (apesar de relutar muito ao interferir nessa discussão), é: o Fábio, autor do artigo, trás a questões de “valores”, e pergunta é Justo? Nenhum momento percebe acusações a um desses “CHEFES” e sim aos valores para ocupar tais cargos. Outros, até questionam, tem perfil para tal? O que ele questiona é se há necessidade de tantos recursos para desenvolver atividades? Enfim, desculpe me aquele que não concordarem com minha opinião, vamos voltar a debate da questão o sugerida pelo autor? Levar essa conversa para o lado pessoal do autor, prova que; muitos estão despreparados para o diálogo, além do que, estão expondo aspectos pessoais do mesmo, referente a sua vida funcional…isso é muito grave!!! Dados do DGP, devem ser resguardados, deve ser extremamente de responsabilidade da instituição IFSertão ( e, aí as “chefias” que zele por elas), não creio que esse espaço de comunicação seja ideial para “tratar” de aspectos tão perculiares do dia a dia da “nossa” instituição. Por isso eu, professora “aposentada aos 44 anos de trabalho, sendo 33 deles no IF, uma das pessoas pioneira na sua c
Fundação, venho através dessa, pedir “RESPEITO”. Respeito a ETFPE, ao CEFET, e ao então IFSertão, respeito que venha manifesto na forma de: a opinião de docentes/discentes/país e toda a comunidade beneficiada por ela, serem acatadas com a dívida seriedade cabível. Que o trato com o assunto seja meramente respeitosa e sem agressões ou indiretas de cunho pessoal. Desde já solícito a todos o devido respeito a minha opinião, mesmo que você descorde dela, mantenha o nível de cordialidade. Espero que se houver uma nova manifestação da nossa reitoria que seja, a nível de esclarecimento como requer alguns leitores e que e não aja a continuidade das exposições de questões “internas” do IF. Com certeza a nossa colega reitora saberá com competência tratar do caso, com a responsavilidade que lhe é inerente. Aos alunos queridos, e os estimados colegas, creio que saberão dar o tom de sua educação polida. Há três anos aposentada e com saudades dos espaços de debates com alunos e colegas. Enfim, TENHAMOS ZELO PELAS INSTITUIÇÃO, MAS ACIMA DE TUDO, PELAS PESSOAS. Profa. Nizete Menezes – Geógrafa, Viajante e Defensora da vida. Um abraço a todos!