O secretário de Administração de Petrolina, Josaias Santana enviou uma nota de esclarecimento ao nosso Blog sobre o atendimento do Executivo ao servidor público municipal. Confiram o texto na íntegra.

Nota de esclarecimento

A Secretaria de Administração vem fazer o seguinte esclarecimento acerca da relação de atendimento ao servidor:

1. A Secretaria de Administração vem sendo reestruturada para o atendimento de compromissos já firmados com os servidores, a exemplo da implantação do projeto Escola de Formação do Servidor Público – EFSP, que se apresenta com propósito de ofertar a qualificação e capacitação permanente para o servidor, a fim de potencializar sua capacidade crítica e desenvolver tomada de iniciativa;

2. A Secretaria tem elegido como uma das principais linhas estratégicas de ação o bom atendimento em todas as relações da Administração, seja interno ou externo, sempre pautando pelo conceito maior das “Pessoas em Primeiro Lugar”. Isso se confirma em ações diversas a exemplo do seminário “Excelência e Qualidade do Atendimento no Serviço Público” promovido com sucesso ainda neste mês de Março, capacitando servidores das diversas Secretarias com propósito de dar um melhor atendimento ao cidadão usuário dos serviços públicos do Município.

3. Os representantes de categorias, a exemplo do SINDISEMP, SINDSAÚDE, SIMEPE, Associações diversas, além das Comissões Independentes, tidos como legítimos representantes dos servidores municipais, têm tido a prioridade necessária no agendamento das audiências na Secretaria de Administração, garantindo que os avanços sejam para todos os servidores, em detrimento do individualismo e do clientelismo;

4. A Secretaria de Administração, juntamente com Assessoria de Comunicação, está desenvolvendo o “Portal do Servidor”, que permitirá aos nossos servidores o conforto e a praticidade na utilização de diversos serviços, a exemplo da consulta e emissão do contracheque, atualização de perfil e currículo profissional, consulta da margem consignável, entre outros;

5. A Secretaria está diretamente envolvida nas discussões das formatações dos novos Planos de Carreiras da Educação e da Saúde, além dos estudos ora desenvolvidos para os Planos de Carreiras da Segurança e da Gestão Pública;

6. A Secretaria está desenvolvendo o plano de reestruturação do quadro de pessoal do município o que levará a criação de novas funções e que implicará uma gestão mais dinâmica e mais eficiente;

7. A Secretaria de Administração está desenvolvendo o Plano de Assistência a Saúde Preventiva do Servidor que deverá se aplicar em parceria com a Secretaria de Saúde;

8. O Secretário de Administração está, ainda, pessoalmente envolvido no processo de modernização da gestão pública que ora vive o município de Petrolina. Isso, com efeito, envolve várias ações nas áreas de Tecnologia da Informação, Recursos Humanos e Recursos Matérias, com a prevalescência dos princípios da Eficácia, Eficiência e Economicidade inerentes a Administração Pública. Estas ações se integram com outras secretarias e instituições diversas, o que exige permanente atenção para as tomadas de decisões, a exemplo das Normas Regulamentares de Gestão do Patrimônio, Gestão de Passagens e Diárias, Gestão de Materiais, Gestão de Informações, da Reestruturação da parte Lógica de Rede, de Telefonia, etc.;

09. A equipe técnica, seja do quadro seja comissionados, estão posicionados e orientados para o atendimento eficaz dos pleitos dos servidores;

Contudo, nos casos em que seja imprescindível a participação pessoal do Secretário, o agendamento ordenado poderá ser feito junto à Secretária Executiva da Secretaria de Administração, que estará disponível para o atendimento prestativo ao servidor, em horário determinado, sem prejuízo das demais ações por este desenvolvidas.

Reafirmamos o nosso compromisso em cuidar indistintamente dos nossos servidores e zelando pela qualidade dos serviços ofertados ao público da nossa Petrolina, sempre colocando “As Pessoas em Primeiro Lugar”

Josaias Santana dos Santos

Secretário de Administração