A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina (Sindsemp) se reuniu com a secretária municipal de Educação, Rosane Costa, para entregar um ofício cobrando o posicionamento formal sobre todos os itens discutidos ao longo das negociações. De acordo com o sindicato, alguns pontos tiveram um aceno positivo da gestão, como o prêmio da Escola Campeã, mas algumas pautas ainda estão sendo discutidas com a gestão municipal.
Estiveram presentes na reunião o presidente do Sindsemp, Walber Lins; a vice-presidente, Inês Silva; a diretora de assuntos extraordinários, Katiane Santos; a diretora de saúde e segurança do trabalho, Rosicleide Soares; e o advogado do sindicato, Leonardo Aragão. Também compareceram a assessora jurídica da Secretaria de Educação e Cultura (SEDUCE), Isabela Rodrigues; a secretária executiva de finanças, Larissa Rodrigues; a assessora pedagógica da secretaria, Sônia Passos; além dos coordenadores de planejamento e gestão, Cleciene Nunes e Leandro Cavalcante.
Avanços
Dentre os itens da campanha salarial que avançaram nas negociações estão o reajuste de 2% no piso do magistério (conforme lei aprovada), o pagamento do prêmio da Escola Campeã na folha deste mês, o reajuste da gratificação de difícil acesso e o enquadramento do vencimento base do cargo de secretário escolar, a cobrança para pagamento dos 60% do Fundef aos professores (assim que o dinheiro chegue à conta da prefeitura), a cobrança do pagamento do reembolso do desconto indevido do terço de férias de 2021, e o decreto para formar a comissão que vai trabalhar na reformulação EPCM, com previsão para o fim de julho.
A diretoria do Sindsemp também discutiu de que maneira vai acontecer o funcionamento da carga horária, aula-atividade e reposição nas escolas de tempo integral, além do terço de hora-aula, a jornada de regência e as substituições em caso de atestado médico. Também foi discutida a ampliação da carga horária dos professores que trabalham com 150 horas, que ficou para o início de 2024.
De acordo com o Sindsemp, as discussões sobre a gratificação de difícil acesso e o pagamento de hora-aula atividade para readaptados que ocupam cargo seguem travadas pela SEDUCE. “O Sindsemp reitera que aguarda a formalização sobre o posicionamento da Secretaria e segue na luta pelos direitos dos servidores, buscando novas alternativas e soluções para a resolução e conquista de todos os pontos da campanha salarial”, explicou o sindicato.
