Dois cursos para treinamento do corpo de enfermagem do IMIP – Dom Malan está sendo realizado no hospital. Abordando temas como Neonatologia e Sala de Parto, os profissionais da área terão até a sexta-feira (09), 40 horas de aulas práticas e teóricas. O curso está sendo promovido pela coordenação de enfermagem do IMIP – Dom Malan, com enfermeiros do IMIP Recife.
“Nossa proposta é melhorar a assistência em enfermagem e somar conhecimentos na área materno infantil”, explica a coordenadora de enfermagem do IMIP – Dom Malan, Priscila Nunes. As atividades teóricas e práticas vão permitir a implantação do parto humanizado no hospital. Através do parto humanizado a paciente vai poder contar com a presença de um acompanhante durante todo o procedimento do parto.
Para a evolução da paciente no parto humanizado, há toda uma preparação da mãe e do ambiente, que conta com uma música relaxante. Também são realizados exercícios com bolas de bobath, que fortalecem a musculatura perienal e proporcionam a dilatação do colo do útero e trabalhando a respiração, massagens e exercícios que trabalham a posição dos joelhos, tudo para facilitar a descida do bebê.
“É importante que o parto humanizado seja orientado desde o pré-natal, com direito a acompanhante escolhido pela paciente que se sente mais segura. Outra coisa que o parto humanizado permite é a alimentação para a paciente que não é restringida. A mulher fica com uma dieta leve até o momento de ganhar o bebê para que tenha força para dar a luz”, lembra a mestre em saúde materno-infantil e enfermeira obstetra do IMIP, Inês Melo. O parto humanizado é um procedimento descomplicado, sendo realizado apenas por enfermeiros.
Corpo de enfermagem do IMIP -Dom Malan participa de curso
por Carlos Britto // 07 de janeiro de 2009 às 14:25
O IMIP está de parabéns mais uma vez mostrando que está trazendo para a cidade uma assistencia de qualidade e humanizada. Os descontentes são aquelas “sanguessugas” do SUS que ou não querem trabalhar ou querem usurpar o dinheiro público. Parabéns IMIP a população de Petrolina agradece!
SALÁRIO DIGNO PARA TODOS
A verdade é que deveria ter respeito e valorização dos nossos profissionais, salário digno é assim:
Graduado… Dr. Médico – 100%
Graduado… Dr. Enfermeiro – 70% do Dr. Médico
Graduado… Outros Doutores da saúde 70% do Dr. Enfermeiro
Nível Médio – Técnico de Enfermagem ou outros da saúde – 50% dos outros Doutores da saúde
Ensino fundamental – Auxiliar de Enfermagem ou outros da saúde – 70% do Técnico de Enfermagem ou outros da saúde.
30 HORAS JÁ: ENFERMAGEM E TODOS – ÁREA DE SAÚDE
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Acredite: SER DOUTOR É MAIS FÁCIL DO QUE SE TORNAR ENFERMEIRO OU MÉDICO
Os 10 MANDAMENTOS DOS DOUTORES: MÉDICOS E ENFERMEIROS
1 – Se você não sabe o que tem, dá VOLTAREN;
2 – Se você não entende o que viu, dá BENZETACIL;
3 – Apertou a barriga e fez ‘ahhnnn’, dá BUSCOPAN;
4 – Caiu e passou mal, dá GARDENAL;
5 – Tá com uma dor bem grandona? Dá DIPIRONA;
6 – Se você não sabe o que é bom, dá DECADRON;
7 – Vomitou tudo o que ingeriu, dá PLASIL;
8 – Se a pressão subiu, dá CAPTOPRIL;
9 – Se a pressão deu mais uma grande subida, dá FUROSEMIDA!
10 – Chegou morrendo de choro, ponha no SORO.
…e mais…
Arritmia doidona dá AMIODARONA…
Pelo não, pelo sim, dá ROCEFIN.
…e SE NADA DER CERTO, NÃO TEM NEUROSE…
…DIGA QUE:
É SÓ ESSA NOVA VIROSE!!!
Parece brincadeira, mas… É verdade!
(Recebido por e-mail – Autor Desconhecido)