Os milhares de empregados no comércio de Petrolina aguardam definição do reajuste salarial da categoria, uma das mais longas negociações dos últimos anos, segundo o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio do Município (Sintcope). A última reunião que tratou do assunto foi realizada na terça-feira (7), mas terminou sem acordo. Além da presidente do Sintcope, Dilma Gomes, participaram o vice-presidente, Sérgio Lacerda, e o assessor jurídico, Wendel Menezes, e integrantes do sindicato que representa os patrões.

Essa foi a quarta reunião, desde o início da campanha salarial, que teve início em 30 de janeiro deste ano, quando foi lançada a proposta para reajuste do piso salarial da categoria. Somente cerca de 90 dias depois é que a entidade patronal apresentou contraproposta e desde então foram realizadas quatro reuniões, incluindo a de ontem.

A negociação avançou pouco. O Sintcope propõe um piso salarial para categoria de R$ 1.100, chegou a ceder para R$ 1.080 (o atual é R$ 1.024). Já os patrões sinalizaram reajuste de apenas 2,2% o que elevaria o piso da categoria para R$ 1.046,52.

Com relação às demais cláusulas, o impasse está na tentativa dos patrões de incluir na Convenção Coletiva todos os itens da chamada Reforma Trabalhista  e retirar conquistas históricas dos trabalhadores do comércio. “Não é apenas a questão salarial que está em jogo. Pela proposta dos patrões os comerciários irão trabalhar no feriado de 1º de maio, uma data reconhecida mundialmente”, disse Dilma Gomes.

“Tem ainda a quebra de caixa para o trabalhador eles querem reduzir de 15% para 8%. E não para nisso. Eles querem que a homologação das rescisões não aconteça no sindicato, com isso o trabalhador não terá as verbas rescisórias conferidas ela entidade que o representa. Até no aviso prévio eles querem mexer”, conta o vice-presidente do Sintcope, Sérgio Lacerda.

Nova reunião

Diante do impasse na reunião de ontem, espera-se o agendamento de uma nova reunião. “Nós entendemos que trabalhador está impaciente com essa negociação que se arrasta. Mas é preciso entender que não está em jogo apenas a remuneração salarial, mas a sobrevivência da categoria”, finalizou Dilma Gomes. A presidente lembrou ainda que tão logo haja um acordo, o reajuste será pago a todos os trabalhadores de modo retroativo à data-base da categoria, que é 1º de março.