A Prefeitura de Juazeiro iniciou, nesta terça-feira (15), um cronograma de reuniões programadas com as diversas categorias de servidores municipais. O objetivo é ouvir as demandas de maneira setorizada de cada grupo. O primeiro encontro foi com representantes dos Guardas Municipais de Juazeiro (AGPM), na sede da Procuradoria Geral do Município (PGM).
Estiveram presentes o procurador do município, Thiago Cordeiro; o subprocurador, Maurício Marçal; o titular da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), John Khoury; o diretor-presidente da Companhia de Segurança Trânsito e Transporte (CSTT), Tenório Filho; o comandante da Guarda Civil Municipal (GCM), Gilson Santos; o assessor especial, Allan Jones; a gestora de políticas públicas da Segesp, Isadora Raimundo; além de representantes da AGPM e do Sindicato do Servidores Públicos Municipais de Juazeiro (Sinserp).
Segundo Allan Jones, o momento de negociação demonstra a transparência da gestão municipal. “Mais uma vez vemos a sensibilidade e a tentativa da gestão de ser transparente. Fizemos uma mesa de negociação geral em que, de maneira inédita, aconteceu no município de Juazeiro, entre recomposição e ganho real, a incidência de 11% nos salários. Se a gente olhar retroativamente, nos últimos 10 anos, isso nunca tinha acontecido“, disse.
“Do mesmo jeito, a gestão se comprometeu em pagar a diferença salarial referente aos meses de janeiro e fevereiro em parcela única, no mês de março. O Projeto de Lei deve ir para a Câmara e a equipe da Segesp está trabalhando com a parametrização”, complementou o assessor especial.
Ainda segundo Allan Jones, há um cronograma de conversas. “A gente combinou que nas terças e quintas-feiras, até o final do mês, vai fazer negociações setorizadas. A primeira escolhida foi a categoria da Guarda Municipal, pela importância e responsabilidade que carrega, quando protege e zela pelo patrimônio público e os avanços foram substanciais“, ressaltou.
John Khoury reforçou que a prefeitura segue avançando e valorizando o servidor. “A gestão tem como prioridade a valorização do servidor e temos trabalhado muito nesse aspecto. Hoje foi mais um grande passo para a abertura do diálogo“, salientou o gestor da Segesp.
Respostas positivas
O inspetor-chefe da GCM de Juazeiro, Gilson Santos, comemorou o resultado da reunião. “Foi muito gratificante. Alguns pedidos foram atendidos de imediato. Tanto eu como minha equipe estivemos presentes e ficamos todos satisfeitos. Sei que haverá entendimentos e todos vão sair ganhando para que continuemos com boas condições de trabalho para o município”, disse.
Também satisfeito, o presidente da Associação dos Guardas Municipais de Juazeiro (AGPM), Edson Gomes dos Santos, destacou que o governo municipal mostra “boa vontade para ouvir o servidor”. “O que não nos trouxe uma resposta de pronto, vai ficar em análise para dar a resposta depois. Então, a gente sai sem pontos negativos, sai muito otimista com essa reunião“, avaliou.
O presidente do Sindicato dos Servidores Municipais (Sinserp), Luiz Alberto, foi outro que considerou a reunião “bastante proveitosa”. “A prefeitura está cumprindo com o cronograma. Saímos com a resposta sobre a campanha salarial dos 11% para todos os servidores. Já temos vários agendamentos com todos os servidores e cada um tem sua área específica. Hoje (ontem) foi o dia da Guarda Municipal, onde o Sinserp esteve presente e todos saíram satisfeitos pelo acordo que foi feito. Tivemos uma boa resposta de várias situações referentes à Guarda Municipal. Isso foi bastante produtivo para nós, servidores, e a luta vai continuar“, finalizou.
