Neste artigo, o leitor Antonio Carlos Hencsey destaca o papel fundamental que as empresas precisam assumir na luta contra o preconceito e em busca de igualdade entre mulheres e homens no ambiente de trabalho. Boa leitura: Bombons, buquê de rosas e outros presentes permeiam o dia da mulher na maioria das empresas, mas frente ao movimento histórico que estamos vivendo, com estatísticas alarmantes de diversos tipos de violência contra a mulher dentro e fora do ambiente de trabalho, a comemoração corporativa deveria ser diferente. A criação do Dia Internacional da Mulher, motivado e alimentado por lutas históricas rumo à igualdade, tem relação direta com o ambiente corporativo e, por isso, cabe também às organizações, como microcosmo importante da sociedade, atuar […]
Artigo do leitor: “Dia Internacional da Mulher e os passos para a igualdade”
por Carlos Britto // 09 de março de 2019 às 17:33
A SEDURBHS, assim como outros órgãos de fiscalização nos âmbitos municipal, estadual e federal, possuem olhos e ouvidos bloqueados para…