A Prefeitura de Petrolina terá de pagar os valores cobrados indevidamente no Instituto Geral de Previdência (Igeprev), dos servidores, sobre o terço de férias, por todas as gestões, bem como o ressarcimento desses descontos. A decisão é resultado de uma ação movida pela entidade contra o município, há três anos.
Mesmo tendo recorrido e parado de fazer a cobrança indevida dos servidores, a prefeitura perdeu em última instância. “É importante que o servidor fique consciente que ganhamos a ação e que agora precisamos executá-la. Para isso pedimos a ficha financeira desde 2005 de cada servidor”, declarou o diretor de Assuntos Jurídicos do Sindsemp, Gilvan Brito. A ficha financeira, segundo Gilvan, pode ser solicitada na própria prefeitura.
Segundo Gilvana, assim que estiverem com a ficha financeira em mãos, os servidores devem procurar o Sindsemp, que encaminhará os documentos ao contador no intuito de fazer uma atualização do que foi descontado. Eles deverão assinar uma procuração junto ao estagiário de Direito, Januário Neto, que já está orientado sobre todos os procedimentos que deverão tomar para garantirem seus direitos.
O horário de atendimento no Sindsemp é de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h, exceto na quinta-feira, que acontece das 14 às 17h. As informações são da assessoria.
Só uma observação o nome do Diretor de Assuntos Jurídico do Sindsemp é Gilvan e na reportagem tem um momento que vocês colocam Gilvana.
um pergunta, isso cabe aos contratados também? ….
precisa levar folha de oficio a prefeitura não tem!
LEI É PARA SER CUMPRIDA E ATENDIDA. E COMO SERVIDORA QUERO O QUE ME PERTENCE, ASSIM COMO TODOS OS SERVIDORES.
UE, ESISTE LEI PRA LOSSÍO, EU SÓ ACREDITO……………vendo.
E NÓS PARA ONDE VAMOS!
GILBERTO
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9 de janeiro de 2014 às 11:25
E NÓS PARA ONDE VAMOS?
Confederação dos Trabalhadores em Educação tem novo presidente
Jornal do Brasil
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Com 1.696 votos a favor e 330 contra, o professor da rede pública de ensino de São Paulo Roberto Franklin de Leão venceu as eleições para a nova gestão (2014-2017) da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE). O resultado foi divulgado neste sábado (18), durante o 32º Congresso da CNTE, que termina neste domingo em Brasília.
O presidente reeleito afirma que a CNTE continuará defendendo os interesses de sua base de 2,5 milhões de professores e funcionários de escolas públicas: “Vamos mobilizar todo o país contra o lamentável reajuste de 8,32% no Piso Salarial dos professores. Nossa categoria merece mais! Por isso, convocamos a todos para a greve nacional dos trabalhadores em educação marcada para os dias 17, 18 e 19 de março”, diz.
Natural de Santos (SP), o ex-professor da rede pública de São Paulo, Roberto Leão, é graduado em Pedagogia e Educação Artística e especializado em Gestão Escolar. Foi vice-presidente do Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de São Paulo (Apeoesp) e secretário Municipal de Educação de São Vicente (SP), de 1993 a 1996.
Iniciou na militância política em 1978 e participou do Movimento Estudantil a partir de 1968. Atualmente, é membro da Direção Nacional da CUT, do Conselho de Presidentes da Internacional da Educação para a América Latina (IEAL) e conselheiro do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social (CDES).
Entre os assuntos que foram destaque nos quatro dias de encontro estão a luta pelo piso salarial nacional do magistério e para todos os profissionais da educação (art. 206, VIII, CF-1988), as diretrizes nacionais para os planos de carreira de estados e municípios, a universalização com qualidade das matrículas de 4 a 17 anos – com atendimento da demanda manifestada por creches e educação de jovens e adultos -, a implantação da escola integral com jornada única para seus profissionais, a gestão democrática dos sistemas de ensino e das escolas, o financiamento com 10% do PIB para a educação pública, a aprovação do PNE e dos respectivos planos locais, além do combate à terceirização e o incentivo às demais políticas de valorização dos profissionais da educação (formação inicial e continuada, jornada extraclasse, saúde e condições de trabalho).
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