Prestes a completar cinco meses de funcionamento em Petrolina, a Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) vem otimizando o Acolhimento com Classificação de Risco. O propósito é fazer o encaminhamento ao atendimento médico por gravidade, e não por ordem de chegada. A identificação é feita através de uma pulseira colorida – que pode ser azul, verde, amarela e vermelha.
Segundo a assessoria de comunicação, o protocolo é adotado em todas as Unidades de Pronto Atendimento (UPA) como forma de identificar em que estado de saúde o paciente se encontra e o tempo de espera recomendado para cada caso. A ideia é gerenciar o fluxo na unidade para que todos sejam atendidos de forma correta, respeitando a urgência de cada um.
As consultas são divididas em azul, verde, amarelo e vermelho, classificadas respectivamente como casos crônicos, de pouca urgência, urgência e de emergência.
No primeiro caso são selecionados os pacientes que procuram a unidade para tomar alguma medicação já agendada anteriormente, vistos como quadro crônico sem sofrimento agudo ou caso social. No segundo os avaliados como pouca urgência, sem risco de morte imediata e será atendido após os pacientes classificados como vermelho e amarelo. Em seguida estão os usuários urgentes, que serão atendidos com prioridade sobre o verde e o azul, com tempo máximo de espera de uma hora. Por último temos os pacientes em situação de emergência que serão consultados de imediato.
Agilidade
Segundo a coordenadora geral da unidade, Magnilde Alves, a ideia é que através do Acolhimento com Classificação de Risco o atendimento possa garantir uma consulta em tempo ágil.
“Essa é uma necessidade para melhor organizar o fluxo, pois assim podemos garantir mais resolutividade e humanização ao paciente. Tudo é feito através da escuta qualificada e da tomada de dados vitais. Explicamos sempre a importância desse Protocolo, para que os usuários entendam que os atendimentos são realizados por ordem de prioridade, pois nosso dever é prezar pela vida e bem estar de todos que procuram o nosso serviço”, avalia.
As fitas mostra falta de incompetência de Gestão q controle e esse no qual eu vejo com mercadoria para o Atendimento. Roxa representa a MORTE.
SALÁRIO DIGNO PARA TODOS
A verdade é que deveria ter respeito e valorização dos nossos profissionais, salário digno é assim:
Graduado… Dr. Médico – 100%
Graduado… Dr. Enfermeiro – 70% do Dr. Médico
Graduado… Outros Doutores da saúde 70% do Dr. Enfermeiro
Nível Médio – Técnico de Enfermagem ou outros da saúde – 50% dos outros Doutores da saúde
Ensino fundamental – Auxiliar de Enfermagem ou outros da saúde – 70% do Técnico de Enfermagem ou outros da saúde.
30 HORAS JÁ: ENFERMAGEM E TODOS – ÁREA DE SAÚDE
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Os 10 MANDAMENTOS DOS DOUTORES: MÉDICOS E ENFERMEIROS
1 – Se você não sabe o que tem, dá VOLTAREN;
2 – Se você não entende o que viu, dá BENZETACIL;
3 – Apertou a barriga e fez ‘ahhnnn’, dá BUSCOPAN;
4 – Caiu e passou mal, dá GARDENAL;
5 – Tá com uma dor bem grandona? Dá DIPIRONA;
6 – Se você não sabe o que é bom, dá DECADRON;
7 – Vomitou tudo o que ingeriu, dá PLASIL;
8 – Se a pressão subiu, dá CAPTOPRIL;
9 – Se a pressão deu mais uma grande subida, dá FUROSEMIDA!
10 – Chegou morrendo de choro, ponha no SORO.
…e mais…
Arritmia doidona dá AMIODARONA…
Pelo não, pelo sim, dá ROCEFIN.
…e SE NADA DER CERTO, NÃO TEM NEUROSE…
…DIGA QUE:
É SÓ ESSA NOVA VIROSE!!!
Parece brincadeira, mas… É verdade!
(Recebido por e-mail – Autor Desconhecido)